美高梅国际近日与Strivr合作，推出一款头戴式VR，让求职者预早了解所应聘的岗位。
为减少因职位与预期不符而辞职的情况，美高梅中国母公司美高梅国际近日与美国科企Strivr合作，推出一款头戴式VR，用沉浸式技术令求职者提前体验所应聘的岗位的真实情况。集团的首席人力资源官Laura Lee表示，此前仅用口头或播放影片来解释工作的方式，已不再适用。此外，Lee透露，相关VR技术主要运用于包括荷官在内的前台工作应聘中，并计划于明年1月起开始使用。
据外媒报导，该VR有不同的模式供求职者选择，其中包括如何应对态度不佳的客人。Lee表示，许多求职者并未意识到入职后将面临怎样的困难；加上自疫情以来许多员工抱怨常遇到客人的刁难。因此，希望透过该项技术，令求职者充分了解所应聘的岗位。
另外，今年9月日本大阪正式确定，美高梅国际与日企欧力士(Orix)组成的财团为IR项目的合作伙伴，共同竞争赌牌。Lee强调该VR技术亦将对日本IR项目有所帮助。Lee指日本此前从未有过赌场，若美高梅成功取得赌牌，届时该VR技术将有助从未有过赌场工作经验的员工，适应新的工作环境。